Conoce el potencial de la formación online para tu personal

Un número considerable de empleados en diferentes sectores, ya no asisten a las instalaciones de las empresas para realizar sus actividades de manera presencial y los programas de capacitación en línea, han facilitado a los negocios y empresas, ofrecer a su plantilla la oportunidad de adaptarse a la nueva realidad, estudiar y trabajar desde su hogar.

• Beneficios de la formación online en tu negocio
• Características de un enfoque personalizado para tus empleados

La formación y capacitación ofrece beneficios reales para el desarrollo de tu personal en cualquier momento.

Algunos beneficios son inherentes a todos los cursos de formación online que puedes conseguir en el mercado. Pero es importante buscar funciones específicas que brinden un enfoque personalizado a la capacitación online de tu personal en el sector de tu negocio.

Beneficios de la formación online en tu negocio

En líneas generales la formación online de tu personal les ofrece:

1. Flexibilidad: la capacitación en línea de tu personal permite adaptar la formación a su estilo de vida y a sus horarios de trabajo. De esta manera, satisface sus necesidades individuales de desarrollo profesional y, al mismo tiempo, las organizaciones y empresas obtienen un personal mejor cualificado. En resumen, tus empleados tienen más tiempo para las obligaciones personales, familiares y laborales.
2. Acceso desde cualquier lugar: la formación online se basa en la web, por lo que tu personal puede iniciar sesión desde cualquier lugar: casa, oficina o cuando trabajen de forma remota en ubicaciones concretas. Debido a que tu personal no está atado a una ubicación fija para completar su formación, esto reduce sus tiempos de traslados. Y si tu proyecto o los horarios de trabajo en la empresa cambian o deben modificarse por normativas locales, el personal aún puede realizar su formación online en diferentes horarios. Esto es beneficioso tanto para los empleados como para las organizaciones y empresas.
3. Acceso en cualquier momento: tus empleados aprenden a su propio ritmo y tiempo. Aprender algo bien lleva tiempo y amerita práctica. Con la formación online, el personal puede elegir el tiempo y el ritmo que más le convenga. Estudia cuando le conviene y durante períodos de tiempo que coinciden con su capacidad de concentración y productividad. Es de su elección participar en el proceso de aprendizaje cuando lo desea, conduciéndole a una mejor capacitación y desarrollo profesional.
4. Rentabilidad: los costes de los cursos online que propongas a tus empleados se reducen y no hay tiempo de inactividad, además eliminas costes de traslados o viáticos. La formación online de tu personal, es una de las soluciones de aprendizaje más sostenible para tu negocio. Los estudios demuestran que la formación online, es generalmente entre un 25% y un 60% más corta que la formación presencial sobre el mismo tema. Dado que el mayor coste de cualquier capacitación es el tiempo individual dedicado a la capacitación, esto hace una diferencia significativa en el resultado final y también libera tiempo personal a tu plantilla.

Aunque estos son los principales beneficios de la formación online para tu personal, es importante que te asegures en elegir cursos de capacitación en línea con las siguientes características que ofrecen un enfoque personalizado para el aprendizaje de tus empleados.

Características de un enfoque personalizado para tus empleados

Gracias al ahorro que una empresa percibe después de implementar un programa de formación online para sus empleados, la eficiencia del enfoque en la plataforma y contenidos es extremadamente importante en la incorporación de un nuevo programa de formación personalizado, ya que sus ventajas supera con creces a las del aprendizaje presencial. Es importante destacar las siguientes características:

• Interactivo: una de las mejores estrategias de los cursos en línea es la comunidad online, así que busca cursos que tengan una red en línea activa donde tus empleados puedan compartir ideas y conocimientos. La formación online no se realiza de forma aislada y la interacción paga dividendos. Todo el personal tiene comentarios valiosos y preguntas que hacer. Todos tienen la misma oportunidad de contribuir en foros de discusión y ejercicios prácticos, ya sea que se sientan seguros y extrovertidos o más tranquilos y reflexivos. La formación online hace que sea más fácil tener la misma voz y conduce a una experiencia de aprendizaje más colaborativa y rica, mientras se discute, comparten ideas y la experiencia de otros.
• Práctico: ofrece cursos a tus empleados que hayan sido desarrollados por profesionales con experiencia en la vida real y que les proporcionarán habilidades prácticas para avanzar en su carrera profesional. Cuando tus empleados finalicen el curso online, podrán aplicar los conocimientos adquiridos de manera práctica y efectiva en tu empresa.
• Soporte experto: comprueba que los cursos de formación online tengan un facilitador. Los facilitadores bien calificados deben estar disponibles para moderar los foros de discusión y ayudar a tu personal con cualquier consulta. Todo el mundo necesita ayuda a veces y este contacto garantiza que tus empleados no se queden en un vacío de aprendizaje.
• Seguimiento del progreso: busca capacitación en línea donde se registre el progreso de aprendizaje de tu personal, para que tengan la oportunidad de retroceder, revisar y volver sobre su trayectoria de capacitación. Esto mejora el aprendizaje y la retención. También le permite al facilitador del curso monitorear su progreso y ver dónde pueden necesitar ayuda o refuerzo. Idealmente, el progreso a través del curso online debería ser registrado por un sistema de gestión de aprendizaje digital, lo que significa que cuando un empleado completa con éxito el curso, obtiene un certificado de finalización único para sus registros que muestra las horas equivalentes de formación y las habilidades que ha adquirido.

Entonces, ¿ahora conoces el potencial de la formación online para tu personal? Busca capacitación en línea que le brinde a tu equipo una experiencia de capacitación y desarrollo práctica y personalizada. La formación online debe estar centrada en tu personal y realizarse en su propio tiempo, lugar y ritmo, pero es vital que ocurra dentro de una red de aprendizaje de apoyo gestionado por la empresa.

Ahora que conoces las ventajas que puedes obtener al capacitar a tus empleados con cursos y formación online. Puedes echar un vistazo a las alternativas de formación en línea que ofrecen los principales proveedores en el sector hostelero. Ver formación online para obtener más información sobre diferentes cursos de capacitación y desarrollo en línea, vitales para tu equipo de trabajo y desarrollo profesional de tus empleados.