Protágora Igualdad

En Protágora Igualdad somos una consultoría empresarial especializada en igualdad en empresas y tenemos un plan específico para asegurarte que tu empresa cumple con todos los requisitos legales obligatorios.

Nuestros servicios van orientados a todo tipo de empresas y nos adaptamos a todo tipo de necesidades. Contamos con un amplio equipo de profesionales de la consultoría, dedicados a ofrecer asesoramiento personalizado y planes estratégicos a cada empresa. Nuestra misión es acompañarte en la transformación de tu empresa, afianzando su crecimiento, compromiso y productividad.

Consúltanos a través de este medio gratuito.

• Plan de Igualdad: Conoce las 6 fases que debe tener el Plan de Igualdad obligatorio para tu empresa. En Protágora Igualdad somos especialistas, llámanos y te ayudaremos a elegir el plan que mejor te ayude.

• Auditoría Retributiva: Conoce el objetivo y todos los pasos para elaborar una Auditoría Retributiva dentro del diagnóstico de el Plan de Igualdad de empresas, para la detección y corrección de la brecha salarial.

• Registro Retributivo: Cómo elaborar un Registro Retributivo, documento obligatorio anual, con las medidas de igualdad y no discriminación en materia retributiva.

• Valoración de puestos de trabajo: Qué Metodología, Pasos e Informe necesitas para hacer la Valoración de puestos de trabajo y evitar la discriminación salarial de género en la empresa.

• Protocolos y guías: Elaboramos para tu empresa los Protocolos y guías en materia de igualdad, de acoso sexual, violencia de género, comunicación inclusiva, desconexión digital o diversidad en la empresa. 

• Consultoría: Nuestras expertas te acompañan mediante un servicio de Consultoría especializada para elaborar el registro retributivo, el diagnóstico, el plan de igualdad y protocolos, así como asesoramiento puntual para comunicaciones y planes, solicitud de distintivos en materia de igualdad...

• Formación en Igualdad: Formación en Igualdad adaptada a las necesidades de tu empresa. Cursos y talleres online y presenciales.

• Plan de Igualdad Auditoría Retributiva Registro Retributivo Valoración de puestos de trabajo Protocolos y guías Consultoría Formación en Igualdad